 | "Çözüm |
İş Güvenliği Uzmanlığı
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, ‘”(A) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı’ belgemizle, işletmenizin ‘İş Güvenliği Uzmanı’ sorumluluğunu üzerimize alıyoruz. İşletmenizde ‘Risk Değerlendirmesi’ yaparak, risklerin giderilmesi veya en aza indirilmesi için iyileştirme çalışmaları yapıyoruz ve bunları raporluyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği konularında çalışanlarınıza eğitimler verip konu hakkında bilinçlendiriyoruz.
1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle tek işçi çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri dahil tüm işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma / görevlendirme zorunlu hale gelmiştir!
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6 ncı maddesi ile; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenlere; çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme yükümlülüğü getirilmiştir.
Eğer çalışanlar arasında işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli olarak görevlendirilecek nitelikte personel yok ise, işveren bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) veya toplum sağlığı merkezlerinden hizmet alarak yerine getirebileceği gibi, eğer işverenin kendisi belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip ise işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi de üstlenebilecektir.
İşletmeler Tehlike Sınıflarına Göre İş Güvenliği Uzmanı Bulundurmalıdır:
*Az Tehlikeli Sınıftaki İşyerleri : En az (C) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı (Kişi başına en az 10 dk/ay)
*Tehlikeli Sınıftaki İşyerleri : En az (B) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı,(Kişi başına en az 20 dk/ay)
*ÇokTehlikeli Sınıftaki İşyerleri: (A) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı (Kişi başına en az 40 dk/ay) bulundurmalıdır.